Si ce message ne s'affiche pas correctement, vous pouvez le consulter en ligne

Mai 2011
 

Nouveaux emplois en vue

Si l'on se fie aux résultats de l'étude «Recruiting Trends Suisse 2011», une des plus grande entreprises du pays sur deux va embaucher du personnel d'ci la fin de l'année. Le sondage a été effectué entre fin novembre 2010 et mi-mars 2011 sur mandat de Monster.                                      Lire l'article

 
Objectif zéro-sale-con

Dans bien des entrprises, l'ambiance de travail et la performance sont mises à mal par la présence de sales cons


Votre prochain emploi
- Environnement / dév. durable
- Marketing / Publicité
- Fiduciaire / Immobilier
- Electronique / Mécanique
- Direction / Management
- Informatique / Télécom.
- Bâtiment / Industrie

 


CV: les erreurs à ne pas faire
En raison de la concurrence toujours plus vive en vigueur dans le monde du travail, proposer un CV adapté au poste convoité est la condition principale pour retenir l'attention des recruteurs. C'est du moins le résultat qu'affiche l'enquête réalisée par l'agence d'étude de marché Shape the Future. Lire l'article

Nouveautés candidats
En plus de vos deux CV, lettre de motivation et CV vidéo, vous pouvez désormais ajouter deux pièces jointes au format de votre choix pour compléter votre dossier. Par ailleurs, lorsque vous vous connectez sur votre compte, vous recevez les annonces de jobs correspondant à votre profil.                         Accéder au compte candidats
Retrouvez la dernière newsletter ....
 
Interview Patrick Delachaux
La rencontre avec Patrick Delachaux a lieu devant la librairie Payot, dans le centre piéton de Neuchâtel. Le romancier et ancien flic nous parle de la police genvoise
Auxiliaire de santé CRS
La formation lancée par la Croix-Rouge a fêté son 50e anniversaire en 2009. En Suisse, pas moins de 3600 personnes la suivent chaque année. Lire l'article 
La biotechnologie va bien
Les chiffres contenus dans le rapport 2011 pour ce secteur industriel (Swiss BioTech Report) confirment  sa bonne forme.                                         Lire l'article
 

Cordialement,
votre équipe Jobtic

Cliquez ici si vous ne souhaitez plus recevoir notre newsletter. Attention: la plupart des informations fournies dans cette newsletter ne sont pas disponibles sur le site. Le contenu de cette newsletter est protégé par la loi relative aux droits d'auteur.

 
Vous désirez nous faire part d'une remarque ou nous suggérer une idée pour un prochain article? N'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante: info@jobtic.ch © 2006-2011 à propos de ce site