2013 Certificat Exécutif en Management et Action Publique (CEMAP)
Aujourd'hui plus que jamais, les institutions publiques doivent
s'adapter à un contexte en perpétuelle mutation. La formation en
management et action publique (CEMAP) aborde les principaux enjeux et
défis, auxquels le monde politique et les institutions publiques sont
confrontés. Organisé par trois instituts de recherche et de conseils du
secteur public, le CEMAP est la plate-forme idéale pour faire un lien
entre la théorie et la pratique et débattre des questions actuelles
auxquelles sont confrontés les professionnel-le-s des secteurs public et
parapublic.
Le CEMAP est une formation très complète de brève durée,
pluridisciplinaire, alliant la théorie à la pratique et accrédité au
niveau universitaire. Cette formation pourra à l'avenir être complétée
par une Formation Personnelle au Leadership, FPL, dispensée par le
CEP(Centre d'Éducation Permanente pour la fonction publique).
Le CEMAP vise à offrir aux participant-e-s les outils indispensables à une action efficace, efficiente et proche du public.
Pour garantir un lien entre théorie et pratique, la formation bénéficie
d'intervenant-e-s reconnu-e-s dans le monde universitaire et de la
pratique.
Le CEMAP s'adresse aux cadres fédéraux, cantonaux et communaux du secteur public et parapublic qui :
occupent ou occuperont prochainement des postes dirigeants dans des
institutions publiques ou dans des associations sans but lucratif
entendent actualiser leurs expériences et leurs compétences
proviennent du secteur privé
Basé sur des méthodes de travail variées (présentations, études de cas,
travaux de groupe, débats, jeux de rôle), cet enseignement est dispensé
par des professeur-e-s de l'IDHEAP, ainsi que des intervenant-e-s
extérieur-e-s. Chaque participant-e qui le souhaite peut suivre un
module dans une langue autre que celle de la formation principale pour
laquelle il / elle s'est incrit-e.
- JOURNÉE INTRODUCTIVE-Vendredi 1er mars 2013
Les défis du système politique et administratif suisse
- MODULE 1-jeudi et vendredi 11 et 12 avril 2013
Processus de décision, définition et mise en oeuvre des politiques publiques
- MODULE 2-jeudi et vendredi 16 et 17 mai 2013
Organisation et pilotage des unités administratives
- MODULE 3-jeudi et vendredi13 et 14 juin 2013
Gestion du changement organisationnel et direction de projets complexes
- MODULE 4-jeudi et vendredi4 et 5 juillet 2013
Communication publique et implication des parties prenantes
- MODULE 5-jeudi et vendredi29 et 30 août 2013
Contrôles, monitoring et évaluation
- MODULE 6-mercredi, jeudi et vendredi 18, 19 et 20 septembre 2013(20 septembre en commun avec les étudiant-e-s suisses alémaniques)
Rôle des cadres supérieurs et conduite stratégique des ressources humaines
