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JobticMag, c’est quoi ?

JobticMag est un magazine consacré aux ressources humaines associé au portail Jobtic.ch.

JobticMag vous informe régulièrement des dernières nouvelles concernant le marché de l’emploi. D’autre part, il vous propose ponctuellement des dossiers et des interviews en relation avec le monde du travail.

Le magazine vise également à offrir un ensemble d’informations et de conseils concernant le domaine des ressources humaines dans des secteurs aussi variés que le droit du travail, les entretiens d’embauche ou la formation.

Vous désirez nous faire part d’une remarque ou nous suggérer une idée pour un prochain article? N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante: redaction@jobtic.ch



Marché de l'emploi

Le marché de l'emploi permet de connaître au mieux les évolutions du marché. Que la période soit difficile ou non, nous restons ajourné au plus près de l'actualité pour vous donner le plus d'informations possibles. Cela engendre des articles qui mettent à jour des réponses à des questions justement fondées.
Ces métiers qui paient mal
Ces métiers qui paient mal     Publiée par l’Office fédéral de la statistique (OFS) en novembre 2009 et reprise sur le site de JobScout24 (voir source), l’enquête suisse sur la structure des salaires pour l’année 2008 a dévoilé des résultats hétéroclites selon les professions. Sont répertoriés au nombre des plus mal lotis les branches et secteurs suivants: blanchisserie, centres de fitness, hôtellerie et restauration, industrie de l’habillement et de la fourrure, fabrication de produits en cuir et de chaussures, commerce de détail et réparations, horticulture, industrie textile et sylviculture. Mais comment l'expli
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Marché de l'emploi
07-05-2010
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Marché de l'emploi    05-05-2010
L'indice du KOF réjouit     Selonle dernier communiqué publié par cet indicateur de l’emploi, la situation sur le marché du travail devrait s’améliorer. Fondé en ...
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Marché de l'emploi    15-04-2010
Recruiting Trends 2010 Suisse      Il ressort d'une étude dirigée par Monster.ch qu'il y a pénurie de personnel qualifié en Suisse. Cette étude, du nom de « Recruiting Trends ...
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Panorama des salaires en Suisse
Marché de l'emploi    26-02-2010
Panorama des salaires en Suisse Tous les deux, l’Office fédéral de la statistique réalise une enquête sur la structure des salaires. Elle porte sur pas loin de 45 000 entreprises, soi...
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Les meilleurs employeurs romands 20...
Marché de l'emploi    25-01-2010
Les meilleurs employeurs romands 2010  Bonus, programmes de perfectionnement, vacances, work-life balance: quelles sont les entreprises qui offrent les meilleures prestations à leurs collaborateurs? Pour la deuxième a...
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Marché de l'emploi    14-01-2010
Plus de places d'apprentissage en informatique ICT switzerland, association faîtière en matière d'informatique et de télécommunication en Suisse, vient de lancer un programme de renforcement de la formation pro...
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Marché de l'emploi    15-12-2009
Un bon moral Selon une récente enquête réalisée par Ernst et Young, le moral des consommateurs suisse serait bon. En effet, 58 % d'entre eux ne se sentent que peu ou pas d...
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Résutats du sondage d'octobre 2009...
Marché de l'emploi    12-11-2009
Résutats du sondage d'octobre 2009         Voici les résultats du sondage en mis en ligne sur le site jobtic.ch pour le mois d'octobre. A la question "craignez-vous de perdre votre emploi?", 24% des participants r&...
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Les emplois se mettent au vert
Marché de l'emploi    16-10-2009
Les emplois se mettent au vert Les changements climatiques constituent autant des menaces pour les emplois que des opportunités d'en créer de nouveaux. Ce sont principalement les choix des politiqu...
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Marché de l'emploi    23-09-2009
Une Suisse toujours attractive    Selon une étude réalisée en août 2009 par Ernst et Young, la Suisse est un pays attractif pour les entreprises actives au niveau international. Parmi les crit...
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Jobtic fête ses trois ans
Marché de l'emploi    02-09-2009
Jobtic fête ses trois ans     Cela fait trois ans que Jobtic propose ses services sur internet pour faciliter la recherche d'un emploi et offrir une meilleure visibilité aux candidats...
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