Vi propone anche dei dossiers e delle interviste relativi al mondo del lavoro. Il giornale si da come scopo di offrire un`insieme d`informazioni e consigli riguardando le rissorse umane; diversi settori sono trattati come il diritto del lavoro, le interviste o la formazione.

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Conflitti

I conflitti possono capitare, ma si spera che ce ne siano il meno possibile. Un diverbio non significa, e non deve significare, che si arriverà davanti ad un tribunale! Ci sono altri mezzi per ottenere i propri scopi senza bisogno di ricorrere a misure estreme... pensateci! Una buona atmosfera sul lavoro è uno dei punti chiave per la riuscire!I conflitti al lavoro possono avere incidenze sulla vita professionale.

Che differenza c’è tra: licenziamento, ristrutturazione e disoccupazione parziale?

Il momento che viviamo offre una grande opportunità per rivedere e aggiornare le parole che si riferiscono alla crisi. Questi tempi difficili non sono piacevoli né per i datori di lavoro né tanto meno per i lavoratori. Spesso si parla dell’ingiustizia di trovarsi disoccupati ma senza pensare a ciò che significa per l’impresa e tutto ciò che ne scaturisce. In primis, il termine licenziamento ha varie accezioni che possono ricordare il licenziamento collettivo, quello in tronco oppure quello ingiusto. Il primo significa che il licenziamento è effettuato nella totalità, il secondo che la persona non avrà nessuna indennità e non potrà ricorrere ai paracaduti so

Conflitti
26-02-2009

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Gestire lo stress

Conflitti 25-09-2008

Sul luogo di lavoro lo stress resta un fattore ricorrente di tensione tra colleghi. Avrete certamente sperimentato la sensazione di perdere la bussola, di andare a fondo ...